…anno (Cass. civ. n. 2474/2008; Cass. civ. n. 3793/2017, che ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al dipendente che si era impossessato di documenti aziendali riservati senz…...
…i inerenti il rapporto di lavoro in futuro. (sul punto Cass. 31202/2021 " in tema di licenziamento per giusta causa, nel giudicare se la violazione disciplinare addebitata al lavoratore abbia comprome…...
…rrente); che, tuttavia, con missiva del 3.04.2019, R.XXXXXX F.XXXXX, gli intimava il licenziamento per giusta causa (doc. 29 fasc. parte ricorrente); che tale licenziamento veniva impugnato dallo stes…...
…o ai singoli motivi di gravame. In subordine reitera la richiesta di conversione del licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo. In ulteriore subordine deduce, …...
…p.c.) definitiva nella causa iscritta al n. 273/2022 R.G. Lav. promossa da: Oggetto: LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA K.XX G.XX Avv. S.XXXX C.XXXX Ricorrente contro V.XXXXX D.XXXXXX & c. s.n.c. Avv. G.X…...
… il 10/05/2022 RG n. 788/2018 - per sentir anzitutto dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatogli con lettera del 04.06.2018 (ricevuta dal ricorrente il 6.06.2018) - con…...
…retributive non sono comprensive dell' indennità di preavviso, perché non dovuta nel licenziamento per giusta causa. Nel resto i predetti conteggi allegati (doc. 30 ric.) appaiono corretti, risultando…...
…nt. n. 29008/2008). Da tutto quanto predetto, discende la legittimità dell' intimato licenziamento per giusta causa (e non già la semplice giustificatezza del recesso), attesa la gravità degli addebit…...
